Volumen af den kriminalitet, der bliver begået digitalt, er så voldsom, at politi og anklagemyndighed ikke alene kan efterforske eller strafforfølge sig ud det. Der skal tænkes i helt andre baner samt ske en tydelig forventningsafstemning med borger og samfund om, at politiet ikke kan løbe efter det...
Der kan være behov for et ”serviceeftersyn” af klassificeringsaftalens bestemmelse om, hvornår man kan opnå en
lønoprykning eller ej. Det siger centerchef i Rigspolitiets
Center for Personalejura og vilkår, Birgitte Wenck von
Wenckheim. Omvendt afviser hun, at Rigspolitiet automatisk langer...
I år er det 30 år siden, at der den 18. maj 1993 opstod voldsomme uroligheder på Nørrebro. Da politiet søgte at stoppe dem, blev de viklet ind i de alvorligste gadekampe siden 2. Verdenskrig, og der blev afgivet skud mod folkemængden. Det blev en skelsættende dag i politiets historie – og en dag...
Dansk politi har i øjeblikket vanskeligheder med at fylde klasserne op på politiets basisuddannelse.
Det mærker man tydeligt i Bornholms Politi, da kredsen ikke har modtaget politistuderende fra de seneste tre ansættelseshold. Det gør ondt rent bemandingsmæssigt og er medvirkende til, at kredsen er...
DANSK POLITI har forholdt HR-direktør Lene Vejrum situationen i Bornholms Politi samt spurgt hende om, hvad hun tænker om en direkte rekrutteringsmodel for trængte kredse.
Det kan være vanskeligt at blive en sammentømret enhed af dansk politis mest specialiserede efterforskere, anklagere, kriminalteknikere og andre fagligheder, når man stadig sidder spredt ud over flere lokationer. Men det er den virkelighed, som National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) navigerer...
133 politifolk tog orlov fra politiet i 2022. Kenneth Pedersen var en af dem. Han ville prøve sine kompetencer af i det private erhvervsliv. Men allerede efter seks-syv måneder gjorde han regnebrættet op – det var ikke for ham. Han savnede at gøre en samfundsmæssig forskel.
- Måske bliver man lidt...
Det er lykkedes i Nordsjællands Politi at finde en balance mellem borgerbetjening, forebyggelse, efterforskning og operativt politiarbejde på de nye nærpolitistationer.
- Det har været en unik mulighed for at bygge noget nyt op helt fra bunden sammen med mine medarbejdere og sammen definere, hvad...
Sundhedsfremme og ledertrivsel bliver faste indsatsområder i Københavns Politi. Et projekt, hvor politikredsen øgede indsatsen for at sænke sygefraværet, er nu blevet til en permanent indsats. Fremover vil en fysioterapeut hjælpe og rådgive ansatte, og samtidig vil der være øget fokus på...
Københavns Politi har sat øget fokus på ledertrivsel. Ledende politiinspektør i Københavns Politi og næstformand i Politilederforeningen, Jens Jespersen, byder det velkomment. Han advarer dog mod kun at måle trivsel på faldende sygefravær. Han peger på fire overordnede forudsætninger, der skal være...
